Die Fachagentur für Haushaltmarketing hat sich einem strengen zweistufigen Verfahren des Instituts für Führung und Personalmanagement der Universität St. Gallen gestellt. Im Auftrag der Mittelstandsinitiative „Top Job“ werden jährlich das Personalmanagement deutscher Mittelständler überprüft und die hundert besten Arbeitgeber ermittelt. In sechs Kategorien musste sich die Engel AG beweisen. Neben dem Bereich „Entwicklung und Perspektive“ waren in der Analyse noch die Leistungen in den Disziplinen „Familien- und Sozialorientierung“, „Motivation und Dynamik“, „Kultur und Kommunikation“, „Führung und Vision“ sowie „Internes Unternehmertum“ entscheidend. Mit Hilfe eines Fragebogens erfassten die Personalexperten um Institutsdirektorin Prof. Dr. Heike Bruch zunächst die Kennzahlen des Unternehmens.
In einem zweiten Schritt folgte eine detaillierte Online-Mitarbeiterbefragung. Insgesamt hatten sich in diesem Jahr 147 Unternehmen für die Auszeichnung „Top Job“ beworben.

In der Kategorie „Entwicklung und Perspektive“ überprüfen die Personalexperten aus St. Gallen, ob der Arbeitgeber seinen Mitarbeitern Perspektiven aufzeigt und Möglichkeiten bietet, sich im Unternehmen weiterzuentwickeln.

Die Engel AG kann in diesem Bereich kräftig punkten. Denn Weiterbildung und persönliche Entwicklung sind bei der Fachagentur für Haushaltmarketing die wichtigsten Bausteine des Personalmanagements. Jeder der 26 Mitarbeiter hat sein eigenes Bildungsbudget zur Verfügung, das seine intensive Weiterentwicklung finanziell absichert. Die Maßnahmen reichen dabei vom Erlernen des Zehn-Finger-Systems auf der Tastatur bis zu Marketingseminaren. Aber nicht nur das fachliche Know-how fördert die Engel AG. Seminare zum Erkennen der eigenen Kompetenzen helfen den Mitarbeitern auch über den beruflichen Alltag hinaus. Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter tragen so entscheidend zum Unternehmenserfolg der Engel AG bei.

Auch wenn es um familienfreundliche Personalpolitik geht ist das Bad Orber Unternehmen vorne mit dabei. Teilzeitarbeit, Home-Office-Angebote und flexible Arbeitszeiten sind bei Engel selbstverständlich. Ideale Voraussetzungen, insbesondere für Mütter, Kind und Karriere miteinander zu vereinbaren. Dieses Engagement blieb nicht unbemerkt: Die Engel AG wurde als bundesweit fünfte Firma in den Genderdax aufgenommen – eine Plattform, die speziell auf die Belange von erfolgsorientierten Frauen ausgerichtet ist.

Vor 23 Jahren gründete Markus Engel seine Prospektverteileragentur in Bad Orb. Zwischenzeitlich hat das hessische Unternehmen mehr als drei Milliarden Prospekte vertrieben und ist einer der führenden Dienstleister rund um die Haushaltwerbung geworden. Dieser Erfolg attestiert dem Mittelständler, dass er mit seiner Personalpolitik den richtigen Weg eingeschlagen hat.